11月26日下午，由中意智能制造技术促进中心、宁波市博士联谊会、江厦智库联合举办的智能制造主题沙龙在月湖金汇小镇举行。
主题沙龙上，中国意大利商会上海-苏州办公室高级经理Emanuela Vizzarro、宁波博士联谊会秘书长方建新、菲仕中国总裁任文杰、均胜集团副总裁郭志明等4位嘉宾以及30多位企业高管、人力资源专家、政府职能部门领导等围绕智能制造与国际化人才战略主题展开了精彩的研讨。
中国意大利商会上海-苏州办公室经理Emanuela Vizzarro女士表示中国有着强大而又富有远见的领导系统，能够在国际层面进行强有力的“游说”。对于意大利公司和人才来说，中国的历史文化和语言都非常复杂，在华工作的意大利人在面对合作伙伴和客户时会展现出强烈的文化差异，这是迫切需要磨合的方面。
主讲人：Emanuela Vizzarro
（主题演讲：意大利人才的国际化发展和服务 ）
宁波市博士联谊会秘书长方建新以“宁波智能制造对高层次人才的期盼”为主题，指出目前宁波智能制造人才方面存在的主要问题包括总量不足、结构不协调、激励不到位等，因此，引进和培育智能技术专业人才，改进人才选用机制，畅通企业用人用智渠道，显得至关重要。
“改进人才工作有几点建议，包括搭建人才公共服务平台，为人才流动提供可靠信息、生活基础保障、专业交流场所等。同时，更新人才工作理念，以引为重向以用为本转变，要让人才在使用中实现成长，突出贡献，让人才有广阔的用武之地，良好的发展前景和可观的业绩回报。”方建新表示。
主讲人：方建新
（主题演讲：宁波智能制造对高层次人才的期盼）
菲仕中国总裁任文杰表示：“企业要做好科技创新，谋取更大的利润，人力资本是一切的根本。无论是国际人才还是本地化的人才，要融合在一起，取长补短。”任总说：“希望能够把智能制造应用到产业化进程中，这也是菲仕的使命。”
主讲人：任文杰
（主题演讲：意大利人才和中国创新的化学反应）
均胜集团副总裁郭志明从宁波民营企业国际化人才实践的角度，介绍了均胜集团的全球化发展之路，“全球人才为我所用，支持公司业务的发展战略。我们的董事会成员来自全球各领域的专家，包括德国汽车电子协会主席，前宝马、奔驰高管等，信任原有高管团队，重用企业各级管理人员，充分发挥专业技术人员作用。同时，我们注重中国员工的长期战略培养，每年都在高校中选拔适宜的毕业生做中长期培养规划。”郭志明介绍。
此外，均胜集团推行的中长期股权激励计划也是留住人才的“法宝”，2012年起首次在海外并购企业“普瑞集团”中推行股权激励计划，2018年起在“均普自动化集团”推行股权激励计划，2019年起全方位推行股权激励计划，引领全体员工共同为长期发展目标努力，留住核心人才。
主讲人：郭志明
（主题演讲：中国制造与国际化人才的战略定位）
此后的讨论中，各参会代表就科技人才的需求与培养结合企业在国际化人才使用和管理中的经验与问题发表了自己的观点与意见。
宁波智能制造主题沙龙由中意智能制造技术促进中心、江厦智库联合举办，接下来，主办方会定期推出智能制造主题系列沙龙与论坛，关注世界前沿技术，推动宁波智能制造业的发展。
